Arbeits- und Sozialrecht

In einem Arbeitsvertrag werden die wechselseitigen Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgelegt, wobei dem Gestaltungsspielraum zugunsten des Arbeitnehmers häufig rechtliche Schranken (z.B. zwingende gesetzliche Regelungen, etc.) gesetzt sind. Ein gut durchdachter und an die jeweiligen gesetzlichen Gegebenheiten (z.B.  Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.) angepasster Arbeitsvertrag bildet eine wichtige Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Sollte es, insbesondere bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, dennoch zu einer Konfliktsituation kommen, helfen wir Arbeitgebern und Arbeitnehmern gerne, ihre Rechte durchzusetzen bzw. ungerechtfertigte Ansprüche abzuwehren. Dasselbe gilt für Fälle, in denen Leistungen aufgrund des Sozialversicherungsrechtes (z.B. Invaliditätspension, etc.) ungerechtfertigt vorbehalten werden. Auch in solchen Fällen stehen wir mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Leistungen:

  • Arbeits- & Handelsvertreterverträge
  • Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen aus Arbeitsverhältnissen
  • Durchsetzung von Leistungen aus der Sozialversicherung
  • Vertretung in Arbeits- & Sozialrechtsverfahren

Tätigkeitsbereiche

Vertragsrecht

In einem Vertrag werden die wechselseitigen Rechte und Pflichten der Vertragsparteien zueinander geregelt....

Mehr Lesen

Schadenersatzrecht

Ziel des Schadenersatzrechts ist der Ausgleich des Schadens, den der Geschädigte aufgrund eines...

Mehr Lesen

Ehe- und Familienrecht

Ehe- und Familienrechtsangelegenheiten setzen nicht nur langjährige Erfahrungen auf diesen Gebieten...

Mehr Lesen

Erbrecht

Das Erbrecht regelt die Rechtsfolgen, wenn eine natürliche Person verstirbt.  Grundsätzlich...

Mehr Lesen

Gesellschaftsrecht

Unter einer Gesellschaft im juristischen Sinn versteht man eine Vereinigung mehrerer Personen zur Verwirklichung...

Mehr Lesen

Liegenschaftsrecht

Besonders in den westlichen Bundesländern, insbesondere in Tirol, gibt es in Zusammenhang mit Grundstückskäufen...

Mehr Lesen

Prozessführung

Einer außergerichtlichen und einvernehmlichen Lösung eines Konfliktes ist grundsätzlich...

Mehr Lesen

Arbeits- und Sozialrecht

In einem Arbeitsvertrag werden die wechselseitigen Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer...

Mehr Lesen

AGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen)

AGB sind vorformulierte Vertragsbedingungen, zu welchen ein Vertragspartner bereit ist, Verträge...

Mehr Lesen

Öffentliches Recht

Die Komplexität der öffentlichen Verwaltung in Österreich ist für Laien kaum durchschaubar....

Mehr Lesen

Vergaberecht

Bestimmte, vor allem größere Aufträge der öffentlichen Hand müssen nach österreichischen...

Mehr Lesen

Geistiges Eigentum

Das Rechtsgebiet des „geistigen Eigentums“ beschäftigt sich mit Rechten an unkörperlichen...

Mehr Lesen

Datenschutzrecht und IT-Recht

Trotz zunehmender Bedeutung, bedingt durch die technologische Entwicklung, wird der Datenschutz nach...

Mehr Lesen

Versicherungsrecht

Eine Versicherung bildet eine Risikogemeinschaft zur Absicherung bestimmter allgemeiner Lebensrisiken....

Mehr Lesen

Insolvenz- und Exekutionsrecht

Ist eine natürliche oder juristische Person zahlungsunfähig, gibt es grundsätzlich die...

Mehr Lesen